Support Family Enterprise

Les entreprises familiales sont le pilier de l'économie canadienne : elles représentent environ 50 % du PIB du secteur privé et près de 7 millions d'emplois.

En bref, l'entreprise familiale est essentielle.

Contribuez à bâtir l'avenir de l'entreprise familiale au Canada en faisant un don à la Fondation pour l'entreprise familiale dès aujourd'hui.


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Doublez votre impact grâce à notre programme de contrepartie

Nous avons lancé une campagne de financement ambitieuse pour accomplir notre mission. La Fondation James A. Burton et sa famille soutient notre campagne en doublant les dons des autres membres de notre communauté, jusqu'à concurrence de 300 000 $ !

Nous sommes extrêmement reconnaissants envers tous ceux qui se sont déjà mobilisés.

...maintenant, c'est à votre tour d'aider !

Family Enterprise Foundation est un organisme de bienfaisance enregistré:
Votre don, déductible d'impôt, contribuera à bâtir un Canada meilleur et un avenir plus prometteur pour notre prochaine génération de leaders.

Comment vos dons ont aidé

Family Enterprise Matters

Notre livre blanc publié en 2019, intitulé « L’importance des entreprises familiales », était le premier du genre et offrait un résumé détaillé du portrait le plus complet jamais dressé des entreprises familiales au Canada. Il révélait de nouvelles données et analyses démontrant l’importance et l’influence des entreprises familiales dans des secteurs comme l’agriculture, l’hébergement, la restauration, la pêche et le commerce de détail, ainsi que dans des secteurs industriels et des ressources comme la construction, l’exploitation minière, la fabrication et le transport.

Prêt, disposé et intéressé – ou pas ?

Notre étude, publiée en 2021, sur les intentions de transmission des entreprises familiales canadiennes a été réalisée avec le soutien de KPMG Family Office et menée par Abacus Data. Les premiers résultats sont résumés dans le rapport intitulé « Prêts, disposés et intéressés – ou non ? Intentions de transmission des entreprises familiales canadiennes ». Cette étude offre à ce jour le portrait le plus complet des intentions de transmission des entreprises familiales canadiennes.

 

Qui sont les gardiens de l'héritage familial ?

Ce rapport, publié en 2022, faisait suite à l’étude intitulée « Prêts, disposés et intéressés – ou pas ? » et offrait un aperçu plus approfondi des intentions de transition des propriétaires d’entreprises familiales canadiennes. Grâce aux points de vue et aux conseils de propriétaires d’entreprises expérimentés et de conseillers en entreprises familiales (CEF), ainsi qu’au soutien du Bureau de gestion de patrimoine familial de KPMG Canada, ce rapport examinait en détail l’engagement des jeunes propriétaires d’entreprises familiales envers la préservation de l’entreprise familiale et le rôle essentiel qu’ils jouent dans la transmission de son héritage aux générations futures.

L'alchimie et l'entreprise familiale

Ce rapport, publié en 2022, a apporté un éclairage nouveau sur la manière dont les entreprises familiales abordent la recherche de sens, la maîtrise de la communication et la valorisation des apprentissages. S’appuyant sur les données recueillies auprès de près de 300 familles ayant participé à l’évaluation Family Learning Discovery de Family Enterprise Canada, ce rapport intitulé « Alchimie et entreprise familiale » a révélé des enseignements clés qui ont suscité réflexion et échanges au sein de la communauté des entreprises familiales.

Préparer la prochaine génération : une feuille de route pour les entreprises familiales

Publié en 2023, ce rapport constituait le deuxième volet de notre étude nationale sur les intentions de transition des entreprises familiales canadiennes. Fondé sur des entrevues avec les membres de la génération suivante à la tête d’entreprises familiales, il offrait une compréhension encore plus détaillée de ces intentions et soulignait la nécessité de définir une voie claire pour des transitions harmonieuses.

Les entreprises familiales canadiennes adoptent-elles des pratiques de développement durable ?

En 2020, l’initiative Entreprises familiales pour le développement durable (CNUCED-EF-I) a été lancée, incitant la Fondation des entreprises familiales à agir. Il en a résulté la création d’un comité composé de propriétaires d’entreprises familiales, chargé d’évaluer les préoccupations et les engagements des entreprises familiales canadiennes au regard des Objectifs de développement durable des Nations Unies. En 2024, les travaux initiaux du comité ont été synthétisés dans le présent rapport.

Carte du parcours de succession intergénérationnelle

Unique au Canada, notre Carte du parcours de succession intergénérationnelle a été lancée en 2022, puis mise à jour en 2025. Premier outil interactif en ligne et gratuit, il aide les entreprises familiales à gérer la complexité de la succession intergénérationnelle. Conçue pour être utilisée en collaboration par les membres de la famille, cette carte interactive guide les utilisateurs à travers les composantes essentielles du processus de succession, selon trois axes fondamentaux : la famille, l’entreprise et la propriété.

Projets prioritaires

Projet 1 — Rapport sur le renouvellement de l'entreprise familiale

Le rapport Family Enterprise Matters est une ressource précieuse pour les décideurs politiques, les enseignants et les entreprises familiales, offrant des perspectives essentielles sur l'impact économique et les défis spécifiques à ces dernières. Il nécessite une mise à jour prospective afin de refléter l'évolution du contexte économique et de fournir des solutions concrètes pour aider les entreprises familiales à s'orienter dans les complexités actuelles. Votre don nous permettra de réunir les 100 000 $ nécessaires à cette mise à jour, garantissant ainsi un outil puissant qui influencera directement l'avenir des politiques et de la planification relatives aux entreprises familiales.

Projet 2 — Promouvoir la santé mentale et le bien-être dans les entreprises familiales

La santé et le bien-être des membres des entreprises familiales sont essentiels à leur pérennité. Grâce à de nouvelles initiatives en santé mentale, nous proposerons des ressources spécialisées qui prennent en compte les dimensions relationnelles et émotionnelles propres aux entreprises familiales. Votre contribution soutient ces recherches et programmes essentiels, aidant les familles à aborder ouvertement les questions de santé mentale et à développer leur résilience, renforçant ainsi les liens familiaux et les fondements de l'entreprise.

Projet 3 — Soutenir l'intrapreneuriat et l'innovation

L’innovation au sein des entreprises familiales est essentielle à leur survie et à leur croissance. Notre programme d’intrapreneuriat dans les entreprises familiales fournit aux membres de la famille les outils nécessaires pour favoriser l’innovation, permettant ainsi à la prochaine génération de dirigeants de générer une croissance durable. En contribuant, vous investissez directement dans la prochaine vague de chefs d’entreprise familiaux canadiens, prêts à prendre des initiatives audacieuses dans une économie dynamique.

Ayez un véritable impact

Pour demeurer un soutien et une voix forts et indépendants pour les entreprises familiales, votre don nous permettra de bâtir l'infrastructure essentielle à la réalisation de notre mission : fournir des recherches exemptes de toute influence indue.

Nous collaborons avec d'autres acteurs afin de fournir des données empiriques issues de la recherche qui soutiennent les entreprises familiales et leurs conseillers en la matière, en leur offrant des ressources pédagogiques, des études et une visibilité accrue.

 

 



Reçus fiscaux

Notre numéro de don caritatif: 89362 5046 RR001

Les reçus fiscaux sont émis conformément aux directives de l'Agence du revenu du Canada (ARC). Pour toute question concernant votre reçu fiscal, veuillez communiquer avec nous.

Contact

Olivier de Richoufftz
General Secretary

Email: oderichoufftz@familyenterprise.ca
Téléphone: 1-866-849-0099

Address:
Family Enterprise Foundation
PO Box 87013
Ottawa RPO Bank Gilmore
Ontario, Canada
K2P 2P1

Des familles qui s'entraident. C'est comme ça qu'on fait la différence.

En faisant un don à notre organisme de bienfaisance enregistré, la Fondation des entreprises familiales, vous contribuez à l’éducation, à la résilience et à la pérennité des familles d’entrepreneurs au Canada et partout dans le monde.

Voici notre histoire

 

 

Chaque génération a construit sur les fondations de la précédente.
Veronica Maldonado Chairwoman of GEM, President of the Compañia Humana, Venezuela
À travers leur oeuvre, ils ont réussi à communiquer leur réelle passion pour le bien-être des entreprises familiales.
Isabelle Marcoux Vice-President of Development of TC Transcontinental, Quebec
Les familles sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Nan-B and Philippe de Gaspé Beaubien Co-Chairs of de Gaspé Beaubien Foundation, Quebec
L'innovation s'accompagne d'un apprentissage plus rapide et moins coûteux.
Rodrigo Fernandez General Director of Sigma Alimentos, Mexico
Chaque génération a construit sur les fondations de la précédente.
Paulina Garza Lagüera Gonda Director of FEMSA and Coca Cola FEMSA, British Columbia
L'innovation s'accompagne d'un apprentissage plus rapide et moins coûteux.
Allen S. Taylor Owner of Taylor & Associates, Ontario