Foire aux questions

Qu'est-ce que la Fondation pour l'Entreprise Familiale ?

La Family Enterprise Foundation (FEF) a été créée le 30 juin 2020 par la fusion de la Fondation des familles d’entrepreneurs et de la Fondation Family Enterprise Xchange. La FEF mobilise des experts internationaux en matière d’entreprise familiale et finance des programmes de recherche et de formation à fort impact. Elle représente l’entreprise familiale au Canada.

La FEF représente la communauté canadienne des entreprises familiales et est étroitement associée à Family Enterprise Canada et au programme Family Enterprise Advisor.

Quelle est la différence entre les comptes ?

Avec le compte gratuit « Nouveau Départ », vous trouverez un nombre limité de vidéos, d'articles et d'infographies présentant des interviews de membres de familles entreprenantes, ainsi que d'universitaires et de professionnels experts du secteur.

Avec le compte « Parcours Exploratoire », vous aurez accès à un cours de votre choix, en plus de l'ensemble de nos ressources pédagogiques multimédias : cours, activités interactives et tout le contenu du compte « Nouveau Départ ».

Avec le compte « Approfondissement des Connaissances », vous aurez accès à tous les cours en ligne de notre catalogue.

Comment puis-je créer un compte gratuit ?

Il vous suffit de saisir votre nom et votre adresse e-mail dans les champs ci-dessous – cela ne prend que quelques secondes et c'est entièrement GRATUIT !

Comment puis-je m'inscrire à un compte « Parcours exploratoire » ou « Approfondissement des connaissances » ?

Il vous suffit de saisir votre nom et votre adresse e-mail ici et de poursuivre votre commande – c’est facile et cela prend moins de 2 minutes !

Comment puis-je m'inscrire à un compte « Famille d'apprentissage » ?

Vous pouvez nous contacter à l'adresse info@businessfamilies.org pour démarrer votre parcours d'apprentissage en famille.

NextGen : « Je travaille dans l’entreprise familiale, mais je vois d’autres opportunités pour développer un projet ou une idée d’entreprise. Quelles sont mes options ? »

L'intrapreneuriat consiste à exploiter les ressources internes pour développer un nouveau projet au sein d'une organisation ; nous avons un programme conçu précisément à cet effet ! Consultez notre page Initiative intrapreneuriale pour plus d'informations et téléchargez notre guide complet ici.

NextGen : « Je travaille dans l’entreprise familiale et on m’a proposé d’en devenir actionnaire, mais je n’y connais rien. Où puis-je me renseigner ? »

Nous avons conçu un cours sur la propriété familiale, intitulé « Découvrir la propriété familiale », pour vous aider à maîtriser les meilleures pratiques et à acquérir les connaissances essentielles. Vous trouverez également ici un parcours d'apprentissage sur la propriété familiale.

Education Champion : « J’ai commencé à formaliser certaines structures de gouvernance familiale, mais j’ai besoin de plus de ressources pour les améliorer. Auriez-vous quelque chose à me proposer ? »

Nous proposons de nombreux outils pour les structures de gouvernance familiale. Sur votre tableau de bord, en cliquant sur le thème « Organiser la gouvernance familiale », vous accéderez à tous nos outils gratuits ! De plus, le module 5 de notre cours « Boussole » contient des informations plus détaillées sur la gouvernance ; consultez la page du cours ici.

Education Champion : « Ma famille hésite à me rejoindre dans notre parcours d'apprentissage, comment puis-je commencer à les impliquer davantage ? »

Nous proposons de nombreux outils pour les structures de gouvernance familiale. Sur votre tableau de bord, en cliquant sur le thème « Réaliser un objectif intergénérationnel », vous accéderez à tous nos outils gratuits ! Par ailleurs, ne manquez pas notre Forum annuel « Questions de famille », où nous nous réunissons en personne pour échanger des idées et des bonnes pratiques.

Steward : « Je commence à penser à ma retraite, mais je ne sais pas comment m’y prendre pour planifier cette transition. Comment puis-je m’y prendre ? »

Notre cours sur l'actionnariat familial « Découvrir l'actionnariat familial » vous sera utile lors de votre transition. N'oubliez pas de consulter le module quatre qui aborde en détail la transition et les opportunités qui s'offrent à vous après votre départ de l'entreprise.

Steward : « Nous nous sommes tellement concentrés sur notre entreprise familiale que nous avons perdu de vue nos intentions caritatives/philanthropiques. Comment pouvons-nous commencer à bâtir cet héritage ? »

Nous disposons de nombreux outils pour maximiser votre impact. Sur votre tableau de bord, en cliquant sur notre thème « Améliorer l’impact », vous aurez accès à tous nos outils gratuits !

Woman : « Je travaille dans l'entreprise familiale, mais je dois aussi jongler avec d'autres rôles comme celui de mère, fille, sœur, etc., et j'ai besoin de conseils pour mieux équilibrer mes responsabilités. »

Nous avons créé une formation axée sur les femmes et leurs multiples rôles ; pour en savoir plus, consultez la page dédiée à cette formation ici. Par ailleurs, ne manquez pas les événements que nous organisons en ligne pour les femmes sur notre page Événements.

Woman : « Il commence à y avoir des malentendus et des conflits au sein de notre famille et personne ne s'attaque au problème. Auriez-vous des ressources pour nous aider à résoudre ce conflit ? »

Nous avons développé un cours axé sur la communication et les conflits qui peuvent survenir – apprenez-en davantage en visitant notre cours de communication ici.

Advisor : « Je vois que vous avez beaucoup d'informations pour les entreprises familiales, où puis-je trouver des informations pour les conseillers ? »

Nous vous recommandons d'explorer nos cours ici ; bien qu'ils soient destinés aux membres de la famille, les conseillers peuvent en apprendre beaucoup sur la dynamique familiale et sur la manière d'aider les familles.

Nous sommes également partenaires de Family Enterprise Canada, qui gère le programme de conseillers en entreprises familiales (CEF). Pour en savoir plus sur ce programme, cliquez ici.