El efecto de la toma de decisiones

Las grandes dificultades que han tenido multinacionales, por ejemplo, con este cambio generacional donde ya tienen líderes que son jóvenes, de generaciones Y o Z, sufren mucho de percepción de tiranía. Porque toman decisiones abruptas sin contemplar la parte emocional y temperamental de todo el equipo al que están liderando. Y eso es porque solo se aprende en la práctica, solo se aprenda en el día al día. Las primeras generaciones deben formar las estructuras y los ambientes para que los jóvenes puedan ver como se toman las decisiones, cuales son las implicaciones de tomar las decisiones y en qué circunstancias se puede tomar una u otra y que efecto tiene eso en el comportamiento de los equipos y de la gente que los está acompañado. Para mí, eso es lo más difícil de la toma de decisión.