Los principios familiares se inculcan en la empresa

Alejandra Gutiérrez Hinojosa: Creo que es algo que eso es algo que se da de por sí, sobre todo cuando hay más de una persona de la familia en las gerencias de la empresa porque definitivamente se ve desde la interacción con los hermanos, como nos tratamos entre nosotros, como vemos el respeto el uno al otro y eso se permea de ahí en adelante. Para nosotros creo que es muy importante la honestidad, es importe ser justos, la justicia y creo que eso lo ven nuestros empleados y las personas que están alrededor nuestro y de la misma forma ven los negocios. Yo creo que eso se transfiere el trato con los clientes y demás. Camilo Gutiérrez: Yo también creo que esos valores, gracias a dios, como estamos dentro de la empresa, la gente los ve. No es que haya que ponerlos en una cartelera ni mucho menos, sino que se ven. Además, esos valores que tiene en la empresa son realmente los mismos valores cotidianos que tenemos en nuestra casa. Nosotros, por ejemplo, compartimos mucho juntos, con mi mama, y todos nuestros hijos; es lo mismo, son los mismos valores los que están en la casa, en la oficina y yo creo que eso hace que sean muy robustos. Jaime Gutiérrez: Yo creo que lo más importante es que no tratamos de ponerle a la empresa valores diferentes a los que tenemos en la familia para no entrar en conflicto y para no tener que traicionarnos a nosotros. Es decir, los valores que hay en la empresa son exactamente los mismos que tenemos como familia y con eso no tenemos nunca una incongruencia entre lo que se hace en la familia y lo que se hace en el negocio. Y nadie tiene duda de ninguno de nosotros de como actuaríamos en una situación; si yo no estoy y está Camilo o está Alejandra, una decisión que tomen yo estoy seguro que está basada en los principios familiares y va a estar bien tomada.